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张德明; 郭荣; 曹秀英;
北京大学光华管理学院,北京,100871;
首钢总公司,组织人事部,北京,100041;
中国工商银行北京市分行,财务部,北京,100031;
薪酬流动; 企业; 薪酬分配; 实证研究;
机译:对薪酬委员会在董事会与薪酬之间关系中作用的实证研究
机译:家族企业内部:家族和机构所有权对高管薪酬的影响
机译:绩效薪酬,工会谈判和企业内部工资不平等
机译:基于薪酬体系设计的企业内部和谐管理博弈分析
机译:非公司企业内部的通货膨胀和收入和资本税项的实证研究
机译:地域流动性收入生活满意度和家庭规模偏好:中国陕西和河南省农村家庭的实证研究
机译:企业内部流动性和薪酬性别差异
机译:企业内部的资本和劳动力再分配。
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
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