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陈洁;
复旦大学;
辅导员; 工作绩效 ; 带班规模;
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机译:基于模糊综合评价法的高校辅导员应对突发事件的工作能力研究
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机译:尼日利亚的教育和工作绩效,工作态度和对先前教育的看法:在尼日利亚特定地区接受市场营销培训的毕业生和未经市场营销培训的同事之间的比较研究,使用与工作绩效,工作态度和对工作的看法相关的选定因素先前的教育。
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机译:基于模拟的工作绩效评估方法;会议文件
机译:工作管理装置,拣选支架,工作绩效收集系统,工作度量系统,工作绩效管理系统,工作度量测量方法,工作绩效收集方法,工作绩效管理方法和工作绩效计划
机译:评价科学研究和发展工作绩效的装置
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