护理绩效垂直管理模式在提高儿科护士满意度中的效果评价

摘要

护理绩效垂直管理模式是从垂直管理和绩效管理的角度来定义的护理管理模式。通过实施护理垂直管理，构建以主管院长、护理部、科护士长、护士长为主线的垂直管理模式，是将护理人、财、物与责、权、利相统一的护理垂直管理体系，并形成外部横向与内部纵向的独立而不孤立的管理架构，可最大限度地调动护理人员的积极性，提高工作效率，有利于护理质量的监督与管理，促进护理学科建设和整体发展。