首页> 中文期刊>中国工人 >企业层面的劳资对话制度及其评估——无畏毛泽东、理想毛泽东以及后毛泽东时代的选择

企业层面的劳资对话制度及其评估——无畏毛泽东、理想毛泽东以及后毛泽东时代的选择

     

摘要

中国的职代会(即职工代表大会)制度与另外一项制度即集体谈判制度是相互联系的.研究职代会制度,一定会遇到一个谜,可以称之为“毛泽东之谜”。

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