多渠道 多方位 多实践——加拿大培训企业管理人才的举措

摘要

第二次世界大战以后,加拿大经济得到了迅速发展,人均国民生产总值不断上升。为了适应经济发展的需要,加拿大培训并向社会输送了大批掌握现代化管理知识和技能的各种管理人员,这批管理人员在各经济管理部门中发挥了重要作用,推动了加拿大经济的向前发展。 大学内采用灵活多样的办学形式,培训了中。