儒家管理思想与民营企业人力资源管理

摘要

全球经济一体化要求民营企业高度重视人力资源的管理,全面提高企业核心竞争力。儒家管理思想博大精深,本文通过分析儒家管理思想对民营企业人力资源管理的积极意义,并联系民营企业人力资源管理的实际问题,提出了使其转活于现代,服务于民营企业人力资源管理改革与创新的对策。