保险公司员工忠诚度现状及提升对策分析——以湖南长沙地区为例

摘要

保险公司员工忠诚度的高低对公司长远发展有着深远影响。调查表明,目前保险公司员工忠诚度偏低。通过分析发现,员工忠诚度与年龄、从业年限、职位、用人机制体制、待遇、职业生涯发展、公司目标与文化等诸多因素有关。本文认为,可以在改革与完善保险公司用人机制体制,用清晰的战略目标引导员工发展,抓好物质吸引力和文化凝聚力建设,为员工提供多渠道的职业发展道路等方面采取措施,提升保险公司员工忠诚度。