以人为本以文化人①--美西南航空经验的启示

摘要

美西南航空公司以“员工第一”的企业文化理念，建构了一支良好的员工队伍，实现了近40年盈利的辉煌业绩，为研究企业文化的塑造、员工的队伍建设提供了一个范本。美西南航空的成功经验表明，企业文化建设必须坚持“以人为本”，以“以人为本”的企业文化来感染人、培养人、塑造人打造出一支良好的员工队伍，才能提升企业的市场竞争力。