权力理论

摘要

切斯特·巴纳德(ChesterI.Barnard)(1886-1961)是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人。他在组织管理理论方面的开创性研究,奠定了现代组织理论的基础。本文选自其1938年出版的《经理人员的职能》一书,是一篇关于组织中的权力角色与范围的真正杰作。巴纳德在此详述了权力来源,权力的主观性与客观性,以及员工接受有效沟通方式的各种条件。特别要注意他的“无差异”概念,它于60年前被作为一个重要思想提出。