副职与正职和谐相处“六要诀”

摘要

现实生活中,副职处理与正职关系有两种比较极端的状态: 一种是没有自己的主见,对正职惟命是从,唯唯诺诺,形同正职手中一粒没有生命的棋子;另一种是自视甚高,摆不正自己位置, 越权越位,与正职各唱各的调。这两种情形,不论是对开展好工作,还是对副职的个人前途都是极为不利的。