坚实而不懈的探索--江西省赣州市实行领导干部离岗考察制度的再报告

摘要

为深化干部人事制度改革，探索选人用人新路，江西省赣州市从2004年6月开始推行了拟任县处级领导干部离岗考察制度。离岗考察制度改变过去干部在职考察的做法，对拟提拔对象实行先免职离岗、后考察，从制度设计上加大了群众对拟任干部的监督力度，增强了考察结果的可信度，初步探索了一条准确选人用人，防止干部“带病提拔”的新途径。