加强国际人才竞争需制度化法律化

摘要

改革开放三十年，受惠于全球化与低工资劳动力的“人口红利”，中国成为“世界工厂”，进而成为全球第一大外汇储备国，第一大对外贸易国，以及全球第二大经济体。但是，这一模式可持续发展的挑战日益严峻，未来的中国必须努力实现系列转型，摆脱在全球化经济体系中“体力劳动者”和“低端知识工人”的角色，由“世界制造中心”成为“世界创新创意中心”。这一转型，最需要的是人才资源。