护士工作倦怠与身心健康、工作满足感相关性的调查研究

摘要

目的探讨护士工作倦怠与身心健康、工作满足感的关系。方法采用Maslach工作倦怠量表、心身症状量表、工作满足感量表对245名护士进行问卷调查,并对结果进行分析。结果（1）护士情绪疲惫与个人成就感呈中度倦怠、去人格化呈低度倦怠,身心健康水平、工作满足感呈中度水平。（2）护士情绪疲惫、去人格化与身心健康呈正相关（r=0.459,r=0.180,P＜0.01）,与工作满足感呈负相关（r=-0.284,r=-0.208,P＜0.01）,个人成就感与工作满足感呈正相关（r=0.303,P＜0.01）,与身心健康无显著相关性。（3）多元线性逐步回归分析显示,情绪疲惫是身心健康的主要预测因子、个人成就感与情绪疲惫是工作满足感的主要预测因子。结论护士工作倦怠影响身心健康与工作满足感。