健康中国战略下体医融合人才发展路径研究

摘要

体医融合人才是推动健康中国战略实施的重要力量。当前体医融合领域在人才培养开发、人才评价认证、人才激励使用、人才发展环境、人才工作体制等方面尚存在一系列问题,导致体医融合人才队伍建设无法满足经济社会发展需要。调研表明,目前多地多部门围绕促进体医融合人才发展开展实践探索,初步形成了我国医疗服务机构的体医融合人才培养开发模式。但随着健康中国战略实施和体医融合人才需求增加,亟须加强顶层制度设计,围绕体医融合人才的培养、评价、使用、激励等重要环节,系统谋划、协同推进各项工作的开展。总体来看,健康中国战略下我国体医融合人才的发展路径包括:建立体医融合人才协同治理体系;完善体医融合人才培养开发体系;推动设立体医融合相关职业、职业资质和培训认证体系;加快搭建体医融合人才发展平台;加大对体医融合人才创新创业激励保障。