人口老龄化与人力资本投资对就业的影响研究

摘要

进入21世纪以来,人口老龄化以及随之而来的就业问题逐渐显现出来。以31个省、自治区和直辖市(不含港澳台)2011—2017年的面板数据为基础,运用混合回归的方法,分析人口老龄化、人力资本投资与就业之间的关系,可得出以下结论:第一,人口老龄化的加重会对就业产生一定的负向影响;第二,在人口老龄化背景下,教育人力资本投资对就业产生正向作用;第三,健康人力资本投资对就业产生正向作用;第四,科研人力资本投资对就业产生正向作用;第五,在人口老龄化背景下,总人力资本投资对就业产生正向作用。这意味着,通过加大对人力资本的投资、完善退休政策、提供公共咨询服务等,来提高老年人再就业的积极性,提高老年人的技术能力,能够使他们快速适应当前的就业环境,更加有利于就业。