共享经济环境下中小人力资源服务企业人才开发机制研究

摘要

共享经济背景下,中小人力资源服务企业受制于有限的服务区域、产品、资源、盈利能力以及品牌影响力,在可持续发展过程中可能面临显著的人才压力。本文从理论和实践角度,探讨中小人力资源服务企业在共享经济环境中的人才开发机制,提出四类中小人力资源服务企业参与共享经济的模式以及相对应的人才开发机制。