多梯队护理应急人员库的建立与实践

摘要

目的:建立机动护理人力资源库,确保突发事件以及特殊情况下临床护理人力的应急调配。方法:组建多梯队人力资源库,并对其进行规范化培训及考核,依据不同情况动态调配护理人力资源。结果:多梯队的护理人力资源应急库满足不同情况下医院公共突发事件,缓解病人高峰期及临床科室人员短缺时的应急调配,确保临床护理质量。结论:多梯队护理应急人员库的建立有效地解决了临床护理人力资源不足的问题。