学术期刊数字化人才队伍建设

摘要

[目的]人力资源是促进学术期刊数字化发展的重要因素,合理构建学术期刊数字化人才队伍建设至关重要.[方法]讨论学术期刊数字化人才队伍的现状和需求,探讨数字化人才需掌握的基本技能和技术要求,提出人才培养应采取的措施和途径.[结果]学术期刊可以根据自身发展情况,按需设置数字化人才队伍,培养编辑的数字化基本技能、优化人才引进和合作机制.[结论]需重视数字化人才队伍建设,强化理念、采取措施,促进学术期刊数字化发展.