建立浙江省青年医学科研基金制的绩效分析

摘要

科技队伍的建设是科研管理的重要内容，科技人才的培养更是一项系统工程。文化大革命使我国科技队伍得不到正常连续的补充，形成科技队伍人才断层的潜在危机。七十年代末以来由于大批大中专毕业生、硕士研究生陆续充实到科研、医疗和卫生单位，缓解了科技队伍的人才危机。但是随着断层区年龄后移至科技创造的最佳年龄区以及原有的科技骨干年龄开始进入衰退阶段，而论资排辈等陈规陋习叉压抑着新一代科技人员的崛起，人才断层及科技队伍质量后劲不足的情况将愈益严重地影响整个科技事业的发展。