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周庆; 唐东; 袁芳; 王云云; 倪狄荣;
南通大学附属医院教育培训处;
医院; 公立; 三级医院; 绩效考核; 人才培养; 考核标准;
机译:施工组织绩效考核指标的实证研究
机译:改进的扎根理论方法提取研究生研究概念并建立绩效考核指标
机译:试论公立医院绩效考核工作的思考与设计
机译:层次分析法在确定公务员绩效考核指标权重中的应用
机译:绩效考核中的衡量问题。
机译:创新和企业家精神教育在大学中的人格心理学教育概念对新企业家人才培养和文化多样性的影响
机译:基于密钥的内部控制系统的作用绩效考核指标(在泗水和日惹的KAP的经验研究)
机译:基于分布式的任务准备评估在人才培养评估中的应用
机译:建立绩效考核任务和处理绩效考核结果的方法及装置
机译:绩效考核设备和绩效考核的程序为空
机译:绩效考核系统及绩效考核程序
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