医院编制管理存在的问题与对策

摘要

医院的编制长期存在着总数过大，计划外用工日趋增多；学科间“缺编”与“超编”现象并存；年龄结构、技术结构不合理；机构膨胀、行政人员增长过速等，这些弊端阻碍子医院的建设与发展。解决了医院编制管理中这些问题的基本是从实际出发，适应发展，精简高效。一是制定新的编制标准，重新核定编制数；二是建立多种约束机制；三是建立和完善合理的人才流动机制；四是精简职能机构，优化组合。