医院薪酬的影响因素及不同岗位薪酬制度的探讨

摘要

@@ 随着现代医院的发展和国家有关卫生人事分配制度改革的推进,新的人力资源观念逐渐深入人心[1,2].人们不再把人力资源作为一种简单的成本,而是作为一种投资,并通过这种投资来求得效益和回报,这其中与薪酬制度有着直接的关系.所以,研究医院薪酬的影响因素和不同岗位的薪酬制度,对人力资源管理是一件十分重要和有意义的事情.