人事档案管理在企业人力资源管理中的作用研究

摘要

人事档案记录着企业中个人的经历才德业绩、工作表现,是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动.人事档案是人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料.主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的,是个人经历、学历、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录.