人力资源管理推动经济发展的探索

摘要

知识经济时代下人力资源已然成为企业竞争的核心要素,企业效益的获取受到人力资源管理开展水平的直接影响。要想进一步推动经济发展,亟需提高对人力资源管理重视度,以此为人才价值与能力的体现创设良好契机。 文章从人力资源管理的分析入手,总结经济发展推动与人力资源管理存在的联系,并在此基础上提出科学对策来促进人力资源管理作用发挥。