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创业企业中非业务人员如何考核?

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@@ 年终,K公司的汪经理正在忙于员工的年终考核与年终奖规划,业务人员的考核主要按经济指标来衡量,只要按着年初签订的目标责任书中的奖惩制度来兑现即可.而其他非业务部门的员工或者企业管理层通常所做的都是事务性工作,无法用经济指标来衡量.该怎样对这些人的业绩进行考核并实行奖惩呢?

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来源
《科技创业》 |2003年第3期|61|共1页
作者
高岩;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
创业企业; 非业务人员; 业绩考核; 素质考核;

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