科学评价医护人员的绩效

摘要

在我国,公立医院占多数,人事管理制度相对固化,工作岗位变动性很小。如何调动医护人员的工作积极性是大家始终面临的问题,发放一定数额的奖金是发挥激励作用的重要手段之一。