基层医院放射科奖金分配的探讨

摘要

目的:探讨科室奖金分配的方法.通过工作量化的形式,利用科室PACS的统计工具,借助于EXCEL表格,进行公式化计算,使奖金计算变得快捷、方便、精确.结果:通过量化考核,科室员工的工作积极性明显提高.结论:合理、量化的奖金分配方案,具有较强的行为导向,能够提高员工的工作积极性.