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江苏省城乡卫生人才均衡发展现状及对策研究

         

摘要

通过对江苏省卫生人才队伍建设现状的分析,在此基础上阐述了当前城乡卫生人才均衡发展面临的总量差距较大、质量分布不均衡、人才流失现象严重等问题.最后从完善城乡卫生人才发展政策、加大政府对农村地区卫生人才的投入力度、进一步完善城乡医疗机构联动机制、进一步创新基层卫生人才培养模式等方面提出了江苏省城乡卫生人才均衡发展的路径选择.

著录项

  • 来源
    《中国医院》 |2018年第5期|35-37|共3页
  • 作者单位

    江苏省苏北人民医院,225001 江苏省扬州市南通西路98号;

    江苏省苏北人民医院,225001 江苏省扬州市南通西路98号;

    江苏省苏北人民医院,225001 江苏省扬州市南通西路98号;

    江苏省苏北人民医院,225001 江苏省扬州市南通西路98号;

    江苏省苏北人民医院,225001 江苏省扬州市南通西路98号;

    江苏省苏北人民医院,225001 江苏省扬州市南通西路98号;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 卫生医务人员;
  • 关键词

    卫生人才; 均衡发展; 江苏; 人力资源;

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