卫生技术人员年度考核管理中值得注意的几个问题

摘要

卫生技术人员年度考核(以下简称年度考核)是对在卫生技术岗位上工作的卫生技术人员(以下简称被考核者)某一年度从事的专业技术工作及相关方面所作的考核,是评定任职资格、聘任职务、晋升工资的基础工作,也是医院卫生技术人才管理的一个重要方面。年度考核的目的在于了解鉴别人才,发现、选拔优秀人才,合理使用人才,调动卫生技术人员的工作积极性和创造性,提高工作效率,在年度考核管理工作中,以下五个问题值得医院组织人事部门注意。