卫生技术人员
卫生技术人员的相关文献在1981年到2022年内共计1348篇,主要集中在预防医学、卫生学、经济计划与管理、内科学
等领域,其中期刊论文1327篇、会议论文21篇、专利文献202159篇;相关期刊487种,包括卫生经济研究、中国初级卫生保健、中国卫生经济等;
相关会议20种,包括第十一届全国院前急救学术大会、2014年北京地区医院管理学术年会、第二届中国国际继续医学教育与继续职业发展大会等;卫生技术人员的相关文献由1726位作者贡献,包括黑龙江医学编辑部、何剑、徐凌忠等。
卫生技术人员—发文量
专利文献>
论文:202159篇
占比:99.34%
总计:203507篇
卫生技术人员
-研究学者
- 黑龙江医学编辑部
- 何剑
- 徐凌忠
- 杨麟
- 钱卫国
- 席彪
- 许文博
- 周寿祺
- 孟庆跃
- 崔学光
- 徐汉友
- 李国庆
- 王昊
- 郑文贵
- 郝岩君
- 吴妮娜
- 吴彩媛
- 左延莉
- 张小娟
- 张建
- 张红兵
- 施春雷
- 朱岷
- 朱志忠
- 李小菲
- 李砚洪
- 杨大锁
- 游佳斌
- 王旭
- 胡振
- 薛迪
- 詹世宗
- 贺志忠
- 赵福祥
- 陈天明
- 丁宏
- 丘子芬
- 丰平
- 于国防
- 于贞杰
- 井淇
- 何中臣
- 何剑12
- 佟赤
- 兰天
- 刘世贞
- 刘凤阁
- 刘宗秀
- 刘平
- 刘建瑛
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黑龙江医学编辑部
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摘要:
《黑龙江医学》杂志创刊于1972年,是由黑龙江省卫生健康委员会主管,黑龙江省卫生健康发展研究中心主办,国内外公开发行的医药卫生综合学术期刊。《黑龙江医学》读者对象主要为各级各类医疗卫生机构的卫生技术人员,卫生行政管理人员,医学院校、科研机构从事教学、科研的工作人员。本刊的办刊宗旨是:贯彻新时代我国卫生健康工作方针,坚持理论与实践相结合,普及与提高相结合,全面反映黑龙江省医学发展水平,报道黑龙江省及全国医学、教育、科研的新成果、新经验和新方法,介绍国内外医药卫生科学研究动态和进展,为医学事业发展服务。
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黑龙江医学编辑部
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摘要:
《黑龙江医学》杂志创刊于1972年,是由黑龙江省卫生健康委员会主管,黑龙江省卫生健康发展研究中心主办,国内外公开发行的医药卫生综合学术期刊。《黑龙江医学》读者对象主要为各级各类医疗卫生机构的卫生技术人员,卫生行政管理人员,医学院校、科研机构从事教学、科研的工作人员。本刊的办刊宗旨是:贯彻新时代我国卫生健康工作方针,坚持理论与实践相结合,普及与提高相结合。全面反映黑龙江省医学发展水平,报道黑龙江省及全国医学、教育、科研的新成果、新经验和新方法,介绍国内外医药卫生科学研究动态和进展,为医学事业发展服务。
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黑龙江医学编辑部
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摘要:
《黑龙江医学》杂志创刊于1972年,是由黑龙江省卫生健康委员会主管,黑龙江省卫生健康发展研究中心主办,国内外公开发行的医药卫生综合学术期刊。《黑龙江医学》读者对象主要为各级各类医疗卫生机构的卫生技术人员,卫生行政管理人员,医学院校、科研机构从事教学、科研的工作人员。本刊的办刊宗旨是:贯彻新时代我国卫生健康工作方针.
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摘要:
上海市嘉定区南翔镇社区卫生服务中心(简称中心)成立于2007年,位于南翔镇民主街97号,建筑面积4300 m^(2),为约21万社区居民提供家庭医生签约和医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等六位一体服务。中心服务区域面积33.27 km^(2),下设1个分中心、8个社区卫生服务站和1个村卫生室,在职职工总数196名,其中卫生技术人员176名,高级职称17名,中级职称87名,本科以上学历137名,硕士研究生26名。
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程伟
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摘要:
了解医院退休卫生技术人员再就业现状,可为退休卫生技术人员开发提供实证依据。选取北京市属公立医院中的16家作为组织样本,对其所管理的70岁以下的退休医生、护理人员和医技人员开展调查,共回收有效问卷733份。调查对象再就业的首要目标是充实退休生活,其次是体现价值,最后是获得经济收入。选择工作单位时看重的因素按照重要性依次为:能力发挥空间、交通的便利性、工作时间弹性、经济收入、地位头衔。调查表明,退休卫生技术人员开发是一项系统工程,需多措并举完善相关政策:通过政策引导和主流媒体宣传,引导退休卫生技术人员提高再就业意识;政府主管部门发挥主导作用,积极搭建有利于退休卫生技术人员再就业的平台;引导退休卫生技术人员向社区医疗机构流动;医疗卫生机构建立针对退休卫生技术人员使用的独立体系,科学、规范地使用退休卫生技术人员;建立健全退休卫生技术人员再就业的有关权益法规及各项政策制度,加强对退休卫生技术人员再就业劳动保护方面的宣传。
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黑龙江医学编辑部
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摘要:
《黑龙江医学》杂志创刊于1972年,是由黑龙江省卫生健康委员会主管,黑龙江省卫生健康发展研究中心主办,国内外公开发行的医药卫生综合学术期刊。《黑龙江医学》读者对象主要为各级各类医疗卫生机构的卫生技术人员,卫生行政管理人员,医学院校、科研机构从事教学、科研的工作人员。本刊的办刊宗旨是:贯彻新时代我国卫生健康工作方针,坚持理论与实践相结合,普及与提高相结合。
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黑龙江医学编辑部
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摘要:
《黑龙江医学》杂志创刊于1972年,是由黑龙江省卫生健康委员会主管,黑龙江省卫生健康发展研究中心主办,国内外公开发行的医药卫生综合学术期刊。《黑龙江医学》读者对象主要为各级各类医疗卫生机构的卫生技术人员,卫生行政管理人员,医学院校、科研机构从事教学、科研的工作人员。本刊的办刊宗旨是:贯彻新时代我国卫生健康工作方针,坚持理论与实践相结合,普及与提高相结合,全面反映黑龙江省医学发展水平,报道黑龙江省及全国医学、教育、科研的新成果、新经验和新方法,介绍国内外医药卫生科学研究动态和进展,为医学事业发展服务。
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摘要:
上海市浦东新区洋泾社区卫生服务中心(简称中心)成立于2003年,位于浦东新区灵山路885号,建筑面积5 100m^(2),为12.6万社区居民提供家庭医生签约和预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等六位一体服务。中心服务区域面积7.38 km^(2),下设5个社区卫生服务站,建立了5支全科服务团队,现有在岗职工155名,卫生技术人员130名,其中高级职称7名,中级职称77名,本科以上学历101名,硕士研究生15名,博士1名。中心积极践行人民城市理念,以提供更高质量的“家门口”健康服务为目标,深化推进社区卫生服务综合改革,保障辖区居民的综合医疗服务需求。
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黑龙江医学编辑部
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摘要:
《黑龙江医学》杂志创刊于1972年,是由黑龙江省卫生健康委员会主管,黑龙江省卫生健康发展研究中心主办,国内外公开发行的医药卫生综合学术期刊。《黑龙江医学》读者对象主要为各级各类医疗卫生机构的卫生技术人员,卫生行政管理人员,医学院校、科研机构从事教学、科研的工作人员。本刊的办刊宗旨是:贯彻新时代我国卫生健康工作方针,坚持理论与实践相结合,普及与提高相结合。全面反映黑龙江省医学发展水平,报道黑龙江省及全国医学、教育、科研的新成果、新经验和新方法,介绍国内外医药卫生科学研究动态和进展,为医学事业发展服务。
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黑龙江医学编辑部
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摘要:
《黑龙江医学》杂志创刊于1972年,是由黑龙江省卫生健康委员会主管,黑龙江省卫生健康发展研究中心主办,国内外公开发行的医药卫生综合学术期刊。《黑龙江医学》读者对象主要为各级各类医疗卫生机构的卫生技术人员,卫生行政管理人员,医学院校、科研机构从事教学、科研的工作人员。本刊的办刊宗旨是:贯彻新时代我国卫生健康工作方针,坚持理论与实践相结合。
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毕晓明;
刘振洪
- 《第二届中国国际继续医学教育与继续职业发展大会》
| 2012年
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摘要:
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》和《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》(国人部发[2007]96号)精神,不断提高专业技术人员的专业水平、科学素质和创新能力,从2010年起,黑龙江省人力资源和社会保障厅在全省开展专业技术人员继续教育知识培训,委托省内不同类别的6所高等学校组织实施,哈尔滨医科大学承担了卫生技术人员的继续教育知识更新培训工作。通过此项工作的开展,哈尔滨医科大学发挥学科、师资、教学、科研和医疗等方面的优势,向黑龙江省的所有卫生技术人员,尤其是基层的医务人员提供继续医学教育,为深化继续医学教育工作进行了新的探索和实践。本文介绍了黑龙江省专业技术人员继续教育知识培训总体要求,简述了卫生技术人员继续教育知识更新培训的实践现状。
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王润芳
- 《第十一届全国院前急救学术大会》
| 2015年
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摘要:
卫计委《继续医学教育规定(试行)》明确了继续医学教育工作的地位、作用、对象、要求和具体实施办法,旨在使院前急救卫生技术人员适应新常态、提高新技能、满足新需求,积极构建与社会经济建设发展和卫生改革事业发展相适应的院前急救继续医学教育体系.从近年来开展院前急救继续医学教育工作实践看,如何才能提高站位、与时俱进,强化组织领导、完善制度机制、责任落实到位,不断推进院前急救继续医学教育工作呈制度化、规范化、专业化、正规化方向发展,是摆在人们面前必须认真研究的新课题.文中从行业带头人选拔任用、院前急救继续医学教育专项基金设立、加大社会面宣教强化全民认知参与积极性这三个方面对继续医学教育工作实施提出建议。
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郭翠萍
- 《2014年北京地区医院管理学术年会》
| 2014年
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摘要:
继续医学教育是以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种终身教育.其目的是使卫生技术人员在整个职业生涯中,保持高尚的职业道德,不断提高专业工作能力和业务水平,提高服务质量,以适应医学科学技术和卫生事业的发展.
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左延莉;
吴维明;
胡振;
吴彩媛
- 《中国卫生经济学会第十五次学术年会》
| 2012年
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摘要:
县级医院在卫生体系中发挥着承上启下的作用,县级医院改革在目前全面推行的公立医院改革中处于举足轻重的低位.本文就广西县级医疗服务人员工作环境和工作状态进行探讨,在6个广西县级医院综合改革的试点医院采用焦点组访谈法、问卷调查法以及专家咨询法进行调研.研究结果发现县级医院存在卫生技术人员稳定性、职业环境差,积极性不高,继续教育的机会少,执业资格考试、职称晋升难以及医院管理人员专业知识等问题.建议建立健全县级医院人才引进制度加强县级医院骨干人才培养;健全继续教育制度,完善县级卫生人才职称评价标准;为县级医院定向培养医学硕士,改善卫生队伍学历结构;营造良好的医疗执业环境,调动医务人员积极性等措施将有利于改善县级医疗服务人员工作环境和工作状态的现状,促进县级医院的改革.
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徐汉友
- 《2012年全国中药注射剂安全性评价及质量控制学术研讨会》
| 2012年
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摘要:
目的:为了更好地调动知识分子的积极性,使其充分发挥才能,本文提出,卫生技术人员和其他专业技术人员晋升高级专业技术职务任职资格申报、评审条件该改革的建议.方法:根据目前晋升卫生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件时,存在的弊端,结合其他专业,总结经验和教训.结果:提出10条卫生技术人员和其他专业技术人员晋升高级专业技术职务任职资格申报、评审条件改革的建议.结论:这10条建议值得研究实施,以达到和谐社会,充分调动每一个知识分子的积极性,为国家建设和发展更好地做贡献,为世界和平发展增砖添瓦.
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