护理人员技术操作成败自我归因及其对护理管理的意义

摘要

1 问题提出 归因理论是美国当代以Weiner为代表的一种以认知的观点看待动机的理论,是指人们用来解释自己或他人行为因素关系的信息理论,根据Weiner的归因理论,人们将成败结果归因于个人的能力、努力、任务难度及机会运气等因素,归因理论模型是一个行为的三维(原因源,稳定性,可控性)归因模型,把上述因素根据发生部位分为内部的(努力,能力)和外部的(机会、运气、任务难度);根据是否为人们所控制分为可控制的与不可控制的。我国学者运用此理论对大、中、小学生考试成败进行了归因研究。1987年。