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论公立医院管理体制改革过程中公益性的维护——以江苏省宿迁市为例

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公立医院管理体制改革是医疗卫生改革的重要方面,在公立医院管理体制改革的过程中应最大程度地体现公益与效率的平衡与协调,始终坚守公立医院的公益属性.文章以管理学理论为依据,以江苏省宿迁市公立医院管理体制改革为案例,提出公立医院管理体制改革过程中公益性的维护途径.

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来源
《中国卫生事业管理》 |2008年第5期|310-311|共2页
作者
王长青;
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作者单位

华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院,湖北,武汉,430030;

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正文语种 chi
中图分类医院、综合医院;
关键词
公立; 医院; 体制; 改革; 公益性;

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