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企业绩效考核与人事资源管理研究

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摘要

我国经济发展趋势不断好转,企业在发展过程之中越来越重视人力资源管理工作.本文立足于人事资源角度,分别从"提升绩效考核重视程度,提升企业管理质量""强化绩效考核人员培训,提升人事工作效率""构建较为全面激励体系,提升员工工作质量"这三个方面入手,针对企业绩效考核与人事资源管理进行了初步地分析和探索.

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来源
《中外交流》|2021年第4期|973|共1页
作者
刘少宁; 刘子铭;
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作者单位

烟台市牟平区消费者投诉中心山东 264100;

山东农业大学泰安 271000;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业绩效考核; 人事资源; 激励体系;

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