互联网时代人力资源管理的创新路径探索

摘要

随着社会的发展,互联网时代已经到来,企业面临的市场竞争越来越激烈,生存压力也与日俱增,企业只有加强自身的内部管理,才能在激烈的竞争中占据优势。人力资源管理作为企业管理中的重要内容,对企业的发展起着举足轻重的作用。网络信息技术广泛运用于人力资源管理,不仅有助于提升人力资源管理的工作效率,而且有助于提升企业的核心竞争能力。因此,企业要充分运用互联网技术,不断探索人力资源管理上的创新,促进企业的高效发展。