新常态下人力资源管理的创新途径

摘要

在新常态的发展形势下,对于社会各个领域和各个行业的发展都提出了新的要求。在人力资源管理工作中,需要与新常态发展特点相结合,积极促进人力资源管理战略更好的与新时代发展相适应,积极把握新常态的发展特点,促进人力资源管理理念和管理方法的创新,使人力资源在新常态下背景下能够实现稳步的发展。文中分析了新常态下人力资源管理面临的挑战,并进一步对新常态下人力资源管理的创新途径进行了具体的阐述。