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闫维波;
山东大学 管理学院 济南 250100;
组织情绪; 组织性格; 组织相; 组织文化; 组织气氛;
机译:日语版剑桥去人格化量表作为去人格化障碍筛查工具的信度和效度。
机译:解包人格化综合征:剑桥人格化量表的探索性因素分析。
机译:药物相关的去人格化症状:米诺环素引起的短暂性去人格化症状的报告。
机译:基于企业组织结构分类的教育创新与创新才能培养的思考
机译:价值损失:马其顿斯科普里的流动性不足,人格化和专制主义的回归。
机译:基于机器学习知识管理模型对企业组织能力创新与产业发展的影响
机译:关于战略人力资源管理对酒店企业组织效力影响的思考
机译:项目经理评估:专业化人格化。
机译:是时候进行深入思考和认真思考,进行发布和测试了
机译:最终思考,成功思考,成本
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