试析事业单位绩效工资改革

摘要

2010年1月开始实行的事业单位绩效工资改革,使事业单位的收入分配制度改革进入了买质性的实施阶段.在解读绩效工资的涵义及构成的基础上,指出在规范津补贴的同时实施绩效工资,对于推进事业单位人事制度改革、调动工作人员的积极性、促进社会事业发展等方面具有重要意义.同时,分析绩效工资改革中遇到的在资金、绩效考核指标的建立以及编外人员的绩效工资方面存在的问题,并提出一些对策和建议.