薪酬管理中的公平与效率

摘要

当前企业的薪酬管理过程中,存在着公平与效率两个因素。如何促进两者和谐统一发展,实现企业效率的最大化和激励的有效化,是企业薪酬管理中的最重要关注点。在激励的市场竞争背景下,要想促进企业的薪酬激励体系凸显实效,就要从薪酬的公平和效率出发。本文主要分析了薪酬管理中的公平与效率。