企业员工培训的现状与改进方法

摘要

员工培训作为企业人力资源管理的重要组成部分,是提高企业经济效益、增强企业综合竞争力以及维持企业高效运转的重要手段.然而,目前我国企业在员工培训工作中存在一些认识上和管理上的误区,严重影响了企业的未来发展.本文分析了企业员工培训现状,并提出了一些改进的方法.