石油企业人力资源管理中存在的问题与对策

摘要

随着经济飞速发展,各行各业都面临着前所未有的机遇和挑战。然而,在企业发展过程中,对企业最为重要的就是对人力资源地开发和利用,人力资源已成为各类企业最为重要的资源之一。石油行业是集多学科、多门类于一身的技术密集型行业,随着企业之间竞争的急速加剧,企业要想赢得竞争优势从而实现资产增值就必须重视人力资源管理,我国石油企业自身在人力资源管理中逐渐暴露出缺点与不足,使我国石油企业发展严重受阻。因此,石油企业要根据自身存在的具体问题,采取相对应的有效措施,提升人力资源管理的整体水平。