名企的员工培训

摘要

IBM之所以能成为拥有40多万职工、500多亿美元资产、500多亿美元年销售额的国际著名大企业，对人才的不断培训和教育是它在行业中领先的一大法宝。IBM每年用于培训的费用相当于fBM总营业额的2％，这一数字大大超过其他著名企业的培训投入。他们对员工有非常详细的培训计划，从新人到经理，从刚进公司的新员工到为公司服务十几年的老员工，每年都会被安排一定时间的培训。业务与技术人员的教育可长达20年，他们将JBM的理念融合在各种教育培训中．将IBM真正打造为学习型组织。