高校工会要在依法化解劳动争议中发挥作用

摘要

现代大学制度要求加快教育管理体制、办学体制、内部管理体制改革。高校管理体制改革特别是高校人事和分配制度改革步伐的加快，使高校的劳动人事争议逐渐增多。如何把劳动人事争议化解在基层，解决在萌芽状态，维护高校和谐稳定，对高校工会工作提出了新的课题。发挥高校工会在劳动人事争议调解中的作用，创新调解工作机制，依法及时化解矛盾，维护教职工的合法权益，是工会履职的要求，也是构建和谐校园及建设和谐社会的需要。