化妆品企业文化与人力资源管理

摘要

对于大多数人来说,企业文化实在是个遥远而又虚幻的名词,实际上,企业不论大小都存在企业文化。企业文化是企业建设中的核心内容之一,更是与企业的人才储备人才培育工作息息相关。所有的企业的人力资源工作都反映和渗透着企业文化问题。从2001年开始,中国重新掀起一股企业文化热,大凡有些实力的企业都提出要搞企业文化建设,小型企业则跟随也做一些企业文化有关的培训,生怕落后在这股新管理浪潮中。化妆品企业也投身于此,除了具有一般的企业文化和人力资源管理的共性之上,化妆品企业还拥有一些独特之处。