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厉自根;
中共上海市宝山区委党校;
副校长、副教授;
人才管理机制; 尊重人才; 人事部门; 人才争夺; 人才资源; 社会环境; 人才学; 人才价值; 人才机制; 总量规模;
机译:提取潜力:开发采石场的下一代人才
机译:社交媒体-人才大战中尚未开发的潜力
机译:授予“干”干事奖,以表彰“人才潜力开发方面的成就”
机译:新俄罗斯人才和人类潜力发展问题:直接威胁和风险
机译:寻找和保持明星:领导能力和高潜力人才的保留。
机译:足球人才开发环境:比较挪威前五名和下五次排名的足球院校
机译:开发大学研发工作的人才潜力
机译:发挥低能力人才潜力。
机译:销售人才开发支持系统,销售人才发展支持方法,以及商业人才发展支持计划
机译:多功能人才管理和职业管理系统,用于通过非正式职业路径的可视化和分析来吸引,开发和保留关键业务人才
机译:通过将人才潜力转化为指数来选择职业的系统和方法
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