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改革开放40年干部考核制度改革的回顾与展望

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改革开放40年来,我国干部考核工作坚持改革创新,顺应形势变化,突出问题导向,逐步扩大民主,强化结果运用,对干部的培养、甄别、选拔和使用等环节起到了重要的支撑作用.干部考核还有很多问题需要破解,干部考核工作仍有很大的发展空间.

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来源
《中国党政干部论坛》 |2018年第7期|23-26|共4页
作者
刘旭涛;
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作者单位

国家行政学院公共管理教研部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类党的干部工作;
关键词
改革开放; 干部人事制度; 干部考核;

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