SBAR沟通模式在急诊重症监护室护理交接班中的应用

摘要

目的:研究SBAR沟通模式在急诊重症监护室护理交接班中的应用价值.方法:将我院2015年2月-2017年6月收治的94例重症监护患者,按照随机数字法分为两组各47例,研究组采取SBAR沟通模式,对照组采取常规交接班模式,比较两种模式在护理交接班中的效果.结果:研究组不良反应发生率有17.02％明显较对照组44.68％低(x2=17.932,P＜0.05);但研究组满意度95.74％较对照组82.98％提高,差别具有统计学意义(x2=8.562,P＜0.05).结论:SBAR沟通模式在急诊重症监护室护理交接班中具有重要作用,有效防止不良反应,提高患者对护理工作满意程度,维持良好医患关系.