谈如何应对企业人力资源管理存在的问题

孙秀娟

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谈如何应对企业人力资源管理存在的问题

机译：谈如何应对企业人力资源管理存在的问题

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企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色.分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管理落后状况的对策措施.

机译：企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色.分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管理落后状况的对策措施.

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来源
《中国对外贸易（英文版）》 |2011年第022期|495|共1页
作者
孙秀娟;
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作者单位

中铁二十二局哈尔滨铁路建设集团有限责任公司机械化工程分公司;

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收录信息
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
企业; 人力资源管理; 问题; 对策;

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