创新事业单位人事管理机制

摘要

央视人事办主任杨晓民认为，十几年来，央视实施了频道扩张及超常规发展战略，编外人员数量一度为台聘职工人数的2．8倍，最多时达到7000人。为主动应对国内外媒体的强力冲击，继续保持并提升人力、资金、品牌、频道资源优势，实现跨越式发展，央视进行了编外人员公司化的自主变革。解决了编外用工的劳动关系、薪酬货币化透明发放、基本社会保障三个核心问题，