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冉毅波;
人力资源管理协会(SHRM);
社会责任; 经济复苏; 管理协会; 人力资源; 首席代表; 中国; 负责任; 企业;
机译:赖洪毅和卢毅毅(主编):中国的软实力与国际关系
机译:每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶45,895,SHRM研究显示,由于技能短缺而导致的工作市场紧张导致大多数人力资源招聘困难-调查结果,(2019年2月7日)
机译:人力资源管理在履行企业社会责任中的作用↓人力资源管理的作用不符合企业社会责任
机译:匈毅 - 中国古代发明的球形指向和测量仪器
机译:确定国际公共管理协会人力资源认证专业认证计划在协助人力资源经理履行其职责中的有效性。
机译:Covid-19城市化模式和经济复苏:中国湖北省的分析
机译:通过对人力资源管理协会(SHRM)知识体系标准的商业活动分配代码对美国海军人力资源官员的工作活动进行基于因素的检查
机译:基于因子的美国海军人力资源官员工作活动按商业活动分配代码进行社会人力资源管理(sHRm)知识体系标准
机译:冉/冉结合蛋白介导的细胞过程中产生高产,超生转基因植物的生成协议
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