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Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,895, SHRM research reveals tightened job market caused by skills shortage leaves majority of HR with recruiting difficulties - SURVEY RESULTS, (Feb. 7, 2019)

机译:每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶45,895,SHRM研究显示,由于技能短缺而导致的工作市场紧张导致大多数人力资源招聘困难-调查结果,(2019年2月7日)

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摘要

The skills gap is real and getting worse, with 83 percent of HR professionals saying they had difficulty recruitingsuitable candidates in the past 12 months, according to new research from SHRM — the Society for HumanResource Management. The findings highlight the urgent need to address the training of workers and improvepublic-policy governing work.
机译:根据人力资源管理协会(SHRM)的最新研究,人力资源专业人员的技能差距确实存在,而且还在加剧,有83%的人力资源专业人员表示他们在过去12个月内难以招募到合适的人选。调查结果突显了迫切需要解决对工人的培训并改善公共政策治理工作。

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  • 来源
    《Human resources management》 |2019年第7期|2-3|共2页
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